Nossa Via

Um time velho e cansado. Assim podemos classificar o time ?rossonero?. O jogo entre Milan e Atalanta realizado neste domingo foi o verdadeiro retrato do que vem sendo a temporada 2007-2008.

Desde o início, a prioridade do Milan sempre foi vencer o Mundial Interclubes e por que não, conseguir o bi campeonato da Liga dos Campeões.

Tendo os objetivos definidos, o ideal seria montar um time forte e jovem, certo? Errado. A única contratação de peso foi o brasileiro Alexandre Pato, que só poderia ser escalado a partir de janeiro deste ano, visto que as inscrições já se encontravam encerradas. Assim, o time manteve sua média de idade em torno de 30 anos, que é bem alta para os padrões atuais do futebol. As contusões e suspensões que ocorrem durante a temporada, deixam qualquer técnico com dor de cabeça para escalar o time devido à falta de ?peças de reposição?. Isto vem sendo um problema crônico no Milan.

O resultado foi um início tenebroso no Campeonato Italiano, mas até dezembro tudo bem, a torcida entendia, afinal o time estava sendo poupado para o Mundial Interclubes. O tempo passou, o Mundial foi conquistado e a missão agora era se concentrar na Liga dos Campeões e retomar o ritmo no Italiano.

Deu tudo errado. Apesar da estréia triunfal de Pato, o Milan acabou eliminado do principal torneio da Europa dentro de casa e os resultados no Italiano vem tirando o sono da torcida. Para contribuir ainda mais com a ?crise?, vieram as contusões de Ronaldo e Kaká.

Este último inclusive não enfrentou o Atalanta na última rodada e o que se viu foi um time desorganizado, sem jogadas, sem vontade de agradar seu torcedor, totalmente ?Kaká dependente?. Era o final do primeiro tempo e o placar já marcava dois gols para o adversário. Com as vaias para o time na saída para o intervalo, ficava bem nítido que a torcida não estava nem um pouco satisfeita.

O time criou mais algumas oportunidades no segundo tempo, marcou um gol e teve uma última oportunidade de empatar com um pênalti marcado a seu favor aos 46 do segundo tempo. Mas como eu bem disse anteriormente, o Milan é um time cansado. Pênalti perdido e mais uma derrota na conta.

Hoje, só resta amargar a sexta posição no Campeonato, ver o seu maior rival, a Inter de Milão perto da conquista de mais um ?Scudetto? e se suas atuações continuarem como as de hoje, os resultados adversários não ajudarem muito, restará disputar a partir de Agosto apenas a Copa da UEFA, o que para as finanças do time, não deve ser nada agradável.

Para a próxima temporada, a diretoria estuda uma total reformulação tanto da equipe quanto da parte técnica. ÿ bem possível que na ?barca? que sairá em julho estejam jogadores como Serginho, Dida, Cafu… Aliás, bem provável um destes nomes ?reforçar? algum time brasileiro.

Boa Sorte Milan! Ah, por favor voltem a jogar futebol. A torcida agradece.

Descobri há poucos dias um blog ótimo, Músicas e Quase tudo, numa indicação do Helton. Dentre os primeiros posts que vi, um - Violência infantil - me chamou atenção, por tratar de tema que eu sempre toco - criança e direito de família - e remeter a tristes fatos noticiados pela mídia na semana passada. O caso da menina de 12 anos torturada por uma empresária em Goiás é apenas um dentre tantos que acontecem no Brasil todo, mas ele tem a “utilidade” de trazer público esta chaga da sociedade, relembrar que ainda existe esta cultura de pessoas pretensamente “boas” se oferecerem para “pegar para criar” crianças pobres e na verdade usá-las como mão de obra barata, num regime de semi-escravidão - ou escravidão de fato - no qual os direitos humanos são desconsiderados. (more…)

Desde o surgimento da Internet como meio de comunicação ágil, flexível e de baixo custo, o homem encontrou um novo espaço para interagir, dando origem às comunidades virtuais. Essas comunidades são uma realidade muito comum dentro e fora das organizações, sendo capazes de aumentar, sensivelmente, a capacidade das pessoas, mesmo de diferentes localizações, de desenvolverem relações mais próximas, novas habilidades, e um maior ?sentido de comunidade?.

Desse intenso processo de interação, novas capacidades e talentos acabam emergindo e, inevitavelmente, surge sempre a figura de um líder.

Os líderes devem estar atentos ao cenário que está se desenhando à sua volta. O exercício da liderança não se restringe mais apenas às equipes de seu local de trabalho. Nada disso. ÿ medida que as pessoas estão descobrindo novas formas de interação no ciberespaço, os líderes também devem se transportar a esse novo ambiente e interagir.

Em uma comunidade virtual bem sucedida, existe um alto grau de sociabilidade e de solidariedade, o que resulta na formação de uma ?cultura de comunidade?. Os indivíduos têm uma sensação de familiaridade, ao mesmo tempo em que existe um foco implacável sobre a conquista de objetivos. Os que se adaptam a essa cultura são pessoas que sentem necessidade de se identificar com algo maior que elas mesmas, gostam de trabalhar em equipe e estão dispostas, até mesmo, a colocar a comunidade acima de sua vida pessoal.

Os líderes virtuais simplesmente são reconhecidos como tais, através de suas ações, palavras e contribuições ao grupo. Costumam ser inspiradores e carismáticos, com uma clara visão do futuro da comunidade.

Para liderar virtualmente, muita atenção às palavras: você se revela através daquilo que escreve. Sendo o texto a sua principal ferramenta de comunicação, os aspirantes a líderes virtuais devem estar atentos ao conteúdo de suas mensagens.

As comunidades virtuais são uma reprodução das comunidades reais típicas, assim, as características desse novo tipo de liderança não são distintas das da liderança tradicional. Em um sentido amplo, o líder virtual deve possuir um conjunto genérico de qualidades que permita o seu reconhecimento pelos demais como líder:

Integridade ? Qualidade fundamental de qualquer líder. ÿ através da integridade que as outras pessoas passam a acreditar nele.
Entusiasmo ? As palavras do líder virtual devem revelar seu entusiasmo, o ?vírus? que contagia os demais.
Firmeza ? O mais comum em uma comunidade virtual são as diferenças de opiniões. O líder deve ser flexível, respeitando o amplo direito de manifestação de todos, mas deve ser firme quando as ações de um membro forem nocivas aos interesses e objetivos coletivos.
Empatia ? ÿ a habilidade de perceber e compreender as reações das outras pessoas. ÿ a capacidade de entender o modo emocional de ser dos membros da comunidade e assumir um interesse ativo em suas preocupações.
Habilidade social ? ÿ a capacidade de gerenciar relacionamentos e desenvolver networks.
Motivação ? O líder virtual deve demonstrar uma sincera paixão pela sua atividade e uma propensão a perseguir metas com energia e afinco.
Criatividade ? O líder deve ser criativo a fim de encontrar novas soluções aos problemas do dia-a-dia e também de traçar novos rumos e propor novas abordagens ao grupo.
Comunicação ? a habilidade de ?ouvir? e enviar claras, convincentes e bem moduladas mensagens.
Humildade ? A essência dos melhores líderes. Jamais falam na primeira pessoa. Os melhores líderes deixam seu ego completamente de lado a fim de revelar o melhor de seu time.

E você, está pronto para liderar nesse novo ambiente?

* Artigo publicado originalmente na Revista Brasileira de Administração, Brasília, DF, v. 49, p. 43 - 43, 10 jun. 2005.

Mulheres são loucas por sapatos? Sim, elas são. Eu percebi isto quando fiquei ?viciada? num site chamado Shoetube. Descobri este site por indicação de um amigo, o Roberto Sena do Blog dos Irmãos, como escrevi no meu blog.

Com o passar do tempo, realmente notei que eu, como a maioria das mulheres, ama sapatos. Tenho um armário somente para sapatos, e outro dia meu marido perguntou porque tantos sapatos, já que ele tem 3 ou 4 pares, enquanto eu tenho, sei lá, 15 ou 20. Eu respondi: porque eu preciso deles!

Realmente, as mulheres precisam mais de sapatos, a cada roupa que você escolhe, com certeza, o sapato faz a diferença. Faça um teste, coloque uma roupa lindíssima, um vestido preto, por exemplo. Agora tente colocar um sapato qualquer e depois coloque um sapato de salto. Bem, você verá a diferença. O sapato é o complemento que pode estragar uma produção, portanto, tome muito cuidado ao escolhê-lo.

Podemos perceber isto também nos desfiles. Os sapatos passaram a ser apenas coadjuvantes, como eu escrevi neste post, onde mostrei que a Corso Como confeccionou sapatos especiais para o desfile de Lino Villaventura, e realmente entrou no espírito mostrado pelo estilista, seguiu o seu estilo e transformou o conceito em lindos sapatos.

Veja alguns modelos que estava nas passarelas neste último SPFW. Se quiser ver outros modelos de sapatos das passarelas, confira os do Fashion Rio.

São lindos e complementam perfeitamente as roupas e a coleção.

Para mostrar que as mulheres realmente amam sapatos, assista a este video do Shoetube, que mostra um clube para as mulheres que amam sapatos, e o que elas fazem lá. Depois me fale se realmente não amamos sapatos. E quando pensar em montar um look, não se esqueça de olhar para baixo!

O Ministério da Saúde está lançando um novo programa nacional para combater a disseminação do vírus HIV e outras doenças sexualmente transmissíveis. Este novo programa, batizado de Plano Nacional HSH, está voltado principalmente para a disseminação entre gays, travestis e HSH (homens que fazem sexo com homens!).

Mal foi lançado e já pude perceber algumas reações negativas entre as pessoas, de distintas orientações sexuais. Já ouvi falarem de “preconceito”, “falta de informação” e “privilégios”. Pura balela.

Me parece que, como todo bom projeto, ele tem seus objetivos bem definidos e está focado em um determinado público alvo. Devemos partir do pressuposto de que este não é o único programa de  combate promovido pelo Ministério. Outras ações estão sendo realizadas e informação sobre as formas de contágio existem aos montes.

Uma outra ação que me pareceu inovadora, como comentei no NoGhetto, foi a inclusão e visibilidade dada ao termo HSH (homens que fazem sexo com homens!). A partir do momento em que um órgão governamental assume falar sobre esse assunto, toca num ponto que me parece bastante interessante: a quebra da hipocrisia nas relações que acontecem diariamente.

Cheguei a ler em alguns blogs que o plano era para gays e simpatizantes (?). Não sei onde as pessoas lêem essas coisas. O plano é claro: além dos gays e travestis, é voltado para Homens que fazem Sexo com Homens! Afinal, nada melhor do que um pouco de clareza nas discussões para poder implementar ações que obtenham os resultados esperados.

Se você estiver interessado em saber um pouco mais sobre o plano e o programa, acesse o site do Ministério . Além de informações sobre o mesmo você pode dar uma olhada num amplo material de pesquisa e conscientização.

Como diz o próprio slogan do programa: Faça o que quiser, mas faça com camisinha!